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大政人力資源管理理念 |
| 大政人力資源管理理念
我們堅(jiān)持“以人為本”的用人理念，選拔人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才，以優(yōu)惠的人才政策、寬松的用 |
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| 28藥企獲中國****價(jià)值品牌獎(jiǎng)！ |
| 2016.06.28 |
| 醫(yī)藥網(wǎng)6月27日訊 6月22日，由****品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的****《中國500****價(jià)值品牌》報(bào)告，在北京出爐，28個(gè)醫(yī)藥品牌登榜。這份基于財(cái)務(wù)、消費(fèi)者行為和品牌強(qiáng)度的監(jiān)測報(bào)告，已經(jīng)連續(xù)發(fā)布十三屆。 對比2015年的品牌榜，上榜的醫(yī)藥品牌數(shù)量沒有變化，除了“太太”由15年的245名下降到16年的324名，“白云山”由15年的325名攀升到16年的245名之外，其他26個(gè)品牌的排名上下浮動(dòng)不大。 2003年，成立于美國紐約的“品牌實(shí)驗(yàn)室”，是********的獨(dú)立品牌評估及行銷策略咨詢機(jī)構(gòu)，由1999年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、“歐元之父”、美國哥倫比亞大學(xué)教授Robert Mundell教授擔(dān)任主席。目前被公認(rèn)為****三大品牌價(jià)值評估機(jī)構(gòu)之一。 在這份報(bào)告中，對比15年，雖然上榜醫(yī)藥品牌數(shù)量并沒有增加，但一個(gè)可喜的變化是，每個(gè)醫(yī)藥品牌的價(jià)值都有不同程度的提升，其中馬應(yīng)龍的品牌價(jià)值提升幅度****，達(dá)到近60億。由此可見，在競爭日益激烈的藥品行業(yè)，在政策逐步收緊的局勢下，想要產(chǎn)品大賣，還是在品牌上下下功夫吧。 下圖為2016中國品牌500強(qiáng)中，28個(gè)醫(yī)藥品牌的排名和價(jià)值以及其與2015年的對比。 |
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